Leiderschapstest

Start onderstaande Leiderschapstest door op ' next' te klikken!

1. Voor welke bijdrage in een overleg wordt u het meest gewaardeerd?
2. Waarvoor wordt uw hulp het meest gewaardeerd als een probleem moet worden opgelost?
3. Voor wat voor soort problemen wordt uw hulp meestal ingeroepen?
En bij welk soort problemen zou u graag helpen?
4. Wat is volgens u het belangrijkste criterium waaraan een goed plan altijd dient te voldoen?
5. Wat doet u als er al een goed plan ligt?
6. Waardeert u medewerkers die voortdurend het initiatief nemen?
7. Welke bijdrage levert u graag in een belangrijk overleg?
8. Welke capaciteiten ziet u in uw collega's en heeft u zelf niet?
9. Welke waarderende én welke kritische feedback ontvangt u als u voor publiek heeft gestaan?
Voor en achternaam
Email
Expertise
Telefoon *

Leider type

Welkom bij de Leider type. De vragen beschrijven veel voorkomende situaties in de zakelijke omgeving.
Kies s.v.p. het meest voorkomende, natuurlijke gedrag in deze situatie voor een juiste bepaling van leiderschap type.
Beantwoord s.v.p. alle antwoorden voor de meest duidelijke typering.

1.

In een groep of overleg:

2.

Als er een probleem is:

3.

Je medewerkers hebben de neiging tot:

4.

Een plan is pas goed als:

5.

Als er een actieplan is dan:

6.

Als iemand initiatief neemt:

7.

In een goed gesprek of overleg:

8.

Je waardeert het meest:

9.

Als je voor publiek staat:

Naam
Email
Telefoon (optioneel)
Business (optioneel)